Votre carrière, notre engagement !
Donnons du sens à l'avenir.
Fournier un groupe engagé par nature.
NOTRE STRATÉGIE RSE
EST GUIDÉE PAR
NOTRE RAISON D'ÊTRE
" S’engager collectivement et individuellement à concevoir, agencer et optimiser les espaces de l’habitat, pour créer des moments de vie uniques, pour tous et selon chacun, dans le respect des territoires et des hommes, hier, aujourd’hui et demain.
"
Nos 3 piliers
Pilier
Environnemental
Minimiser votre impact sur le climat
et la biodiversité
Pilier
Humain
Permettre le développement et
l’engagement de chacun
Pilier
Sociétal
Avoir un impact local positif
sur les territoires
Plus concrètement...
Le Groupe Fournier s’est engagé dans une stratégie RSE ambitieuse. Des objectifs chiffrés ont été fixés. Une organisation dédiée a été mise en place.
Aujourd’hui, notre volonté est de porter notre engagement encore plus loin, avec une implication toute particulière pour la préservation des ressources, en particulier de celle qui est à l’origine de notre histoire, et qui est garante de notre avenir : LE BOIS.
Le bois est la matière première de notre industrie car il sera toujours l’ingrédient-clé des panneaux que nous transformons. Nous devons donc veiller à la préservation des ressources, à son utilisation raisonnée, et à son recyclage. Mais plutôt que de le considérer comme une matière première, nous devons élargir notre champ de réflexion et considérer l’espace naturel dont il est issu : LA FORÊT.
À la fois formidable réservoir d’oxygène et puit de CO2, la forêt constitue un enjeu majeur pour la préservation et la reconquête de la biodiversité.
Le fonds de dotation
C’est à ce niveau que nous avons décidé de renforcer notre engagement avec la création d’un Fonds de dotation destiné à soutenir toute action à caractère environnemental contribuant à la protection de la biodiversité, et tout particulièrement des bois et forêts.
Une démarche naturelle pour un groupe né il y a 116 ans à Thônes en Haute-Savoie, région qui concentrait un très grand nombre de scieries, dont celle de la famille Fournier.
La qualité de vie au travail,
un engagement quotidien
Nous mettons un point d'honneur à promouvoir l'inclusion, la mobilité et la qualité de vie au travail.
Notre politique handicap favorise l'intégration de tous les talents, sans distinction.
Grâce à notre politique RH, nous offrons un environnement de travail flexible avec des options de télétravail et de compte épargne temps.
Nos employés bénéficient également de nombreux avantages et notamment de dispositifs d'épargne salariale, de séances d'ostéopathie, d'un restaurant d'entreprise et d'horaires variables pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
La mobilité est facilitée par une ligne de bus dédiée, assurant un trajet écologique jusqu'à notre usine.
Le Groupe Fournier s’engage dans un quotidien harmonieux en quête permanente d’équilibre.
Equilibre des espaces, des volumes,
Equilibre des territoires et des écosystèmes,
Equilibre de vies...
Notre ambition se nourrit de cette responsabilité.