Alternance Assistant(e) administration du personnel (F/H)
Description de l'entreprise
Chez Fournier Retail, on ne fait pas les choses à moitié !
Située dans les Hauts-de-France à proximité de Lille, Fournier Retail est l’unique entreprise succursaliste de l’aménagement d’intérieur en France. Nos 90 magasins distribuent 3 enseignes : SoCoo’c, Mobalpa et Hygena.
Toujours en mouvement et portée par un projet ambitieux, nous impulsons une vraie dynamique de développement et l’envie constante d’aller plus loin.
Chez Fournier Retail, la performance se construit ensemble ! En effet, ce qui fait vraiment la différence chez nous, ce sont nos 600 collaborateurs.
Si vous cherchez une entreprise qui bouge, dans laquelle l’humain est au cœur des décisions, où l’on peut s'impliquer, évoluer et avoir un vrai impact … alors, vous êtes au bon endroit !
Vos missions
Vos missions
Pour venir renforcer notre équipe RH nous recrutons en alternance un(e) assistant(e) administration du personnel.
Au sein de cette equipe RH, rattaché(e) à la responsable juridique, vous participez à la gestion administrative du personnel. À ce titre, vos principales missions seront :
Rédaction des contrats de travail et gestion des DPAE
Suivi des périodes d’essai (renouvellements et ruptures)
Réalisation des avenants, lettres de mission et gestion des congés spécifiques
Gestion administrative des collaborateurs (dossiers du personnel, visites médicales, démissions…)
Suivi des entrées/sorties (création dans les outils, documents de fin de contrat)
Mise à jour des tableaux de suivi paie
Archivage et suivi administratif mensuel
Participation à diverses missions RH (droit à l’image, événements internes…)
Votre profil
Votre profil
Parce que chaque enseigne a son identité, nos équipes aussi !
Vous êtes ultra motivé(e) pour poursuivre vos études et apprendre un nouveau métier ? Vous avez déjà choisi votre parcours ? Bac Pro, BTS, BUT, Licence ?
Nous recherchons une personnalité avec :
De la rigueur et un bon sens de l’organisation
Un bon relationnel et une vraie capacité d’écoute
Une appétence pour les ressources humaines
Le sourire, une aisance relationnelle et de l’envie tout simplement !
Votre process de recrutement
• Je candidate
Je réponds à une annonce, simple et efficace !
• Je suis contacté(e)
Je suis contacté(e) par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique.
À l’issue de celui-ci, je réalise un test : un inventaire de personnalité (pas d’inquiétude, on vous explique tout 😉).
• Je suis rencontré(e)
Un ou deux entretiens suivent, et c’est tout !
On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
• J’intègre Fournier Retail
On prépare votre contrat et votre parcours d’intégration.
