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Fournier Groupe
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Chargé(e) de Formation et recrutement - Enseigne SoCoo'c

ÉpagnyCDITemps plein
19 jours
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Description de l'entreprise

SoCoo'c, enseigne du Groupe Fournier, souffle un vent de fraîcheur et de modernité dans le monde de la cuisine grâce à sa méthode de vente innovante et ludique.

Fabrication française et conceptions astucieuses lui permettent de proposer un excellent rapport qualité/prix. C'est dans une ambiance décontractée et bienveillante que les équipes passionnées, mettent leur expertise au service des projets de leurs clients.



Vos missions

Au sein du siège de l'enseigne SoCoo'c basé à Epagny, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation et Recrutement qui saura nous apporter bonne humeur et créativité afin de mener les missions suivantes :

Formation

  • Garantir la bonne organisation des sessions de formation : préparation des salles, gestion des kits, envoi des convocations, préparer les feuilles d’émargement, les évaluations, réservation des transports et des hôtels

  • Piloter les projets de formation digitale et garantir le bon paramétrage des outils digitaux liés à la formation

  • Co-créer des modules e-learning en collaboration avec nos formateurs internes

  • Administrer les modules sur notre plateforme de digital learning et assurer les mises à jour nécessaires

  • Conseiller et accompagner les managers et dirigeants dans la gestion des contrats de professionnalisation et des stagiaires

  • Participer aux diverses réunions du service

Recrutement

  • Centraliser les besoins en recrutement de nos magasins franchisés et diffuser les annonces

  • Trier et transmettre les candidatures aux dirigeants

  • Assurer le reporting mensuel de l’activité recrutement


Votre profil

  • Titulaire d’un bac+3/5, vous disposez d’une première expérience dans un service formation.

  • Vous êtes très rigoureux, organisé et faites preuve de réactivité

  • Vous êtes créatif et avez de l'intérêt pour la formation digitale

  • Vous appréciez le travail d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie

  • Votre polyvalence et votre facilité d’adaptation seront appréciées, ainsi que votre capacité à gérer les priorités

  • Vous manifestez un bon relationnel et avez le sens du service client

  • Le petit + : vous possédez de bonnes connaissances sur la certification QUALIOPI et/ou connaissez le logiciel Syfadis



Ce que vous offre notre entreprise :

  • Horaires variables du lundi au vendredi

  • Salaire mensuel brut selon expérience de 2 521 à 2711 € puis rémunération évolutive

  • 13ème mois après 6 mois d’ancienneté, au prorata du temps de travail

  • Prime d’ancienneté de 3% après 3 ans d’ancienneté

  • 35 h de temps de travail effectif après prise de 14,5 RTT

  • Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 90%

  • Intéressement participation

  • Restaurant d’entreprise

  • CSE…



Le groupe Fournier

Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 500 M€ et de 2150 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena Mobalpa, Perene, SoCoo’c.

Groupe familial et acteur incontournable sur son marché (France & International), Fournier propose une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) et services à destination des particuliers.

Le développement de nos marques repose sur une connaissance fine de nos clients. Nos réseaux commerciaux s’adaptent en permanence aux évolutions des besoins et usages.

Créateur, développeur de marques et franchiseur, Fournier ambitionne de devenir un leader européen de l’aménagement de l’habitat.

Agile et performant, Fournier, certifié ISO9001 et ISO14001, est un Groupe résolument tourné vers le futur.

Innovations, technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production.

De la conception de nos produits à leur fabrication, nous intégrons Automatisme, Robotisation, Supervision pour une production de qualité, dans un environnement en flux tendu.

Nous rejoindre, c’est :

  • Intégrer une entreprise dont les valeurs sont : cultiver l’engagement, œuvrer ensemble, viser l’excellence.

  • Nous accompagner en pleine phase de modernisation de nos outils de production et de notre système d’information.

  • S’engager dans un groupe qui développe une politique RSE concentrée sur 3 piliers : environnemental, humain et sociétal

  • Relever le défi de l’industrie de demain.

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