Description de l'entreprise

Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 500 M€ et de 2150 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena Mobalpa, Perene, SoCoo’c.

Groupe familial et acteur incontournable sur son marché (France & International), Fournier propose une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) et services à destination des particuliers.

Le développement de nos marques repose sur une connaissance fine de nos clients. Nos réseaux commerciaux s’adaptent en permanence aux évolutions des besoins et usages.

Créateur, développeur de marques et franchiseur, Fournier ambitionne de devenir un leader européen de l’aménagement de l’habitat.

Agile et performant, Fournier, certifié ISO9001 et ISO14001, est un Groupe résolument tourné vers le futur.

Innovations, technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production.

De la conception de nos produits à leur fabrication, nous intégrons Automatisme, Robotisation, Supervision pour une production de qualité, dans un environnement en flux tendu.

Nous rejoindre, c’est :

Intégrer une entreprise dont les valeurs sont : cultiver l’engagement, œuvrer ensemble, viser l’excellence.
Nous accompagner en pleine phase de modernisation de nos outils de production et de notre système d’information.
S’engager dans un groupe qui développe une politique RSE concentrée sur 3 piliers : environnemental, humain et sociétal
Relever le défi de l’industrie de demain.

Vos missions

Nous recherchons pour notre enseigne SoCoo'c un(e) Chargé(e) de formation et recrutement dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Vos principales missions :

Formation

Garantir la bonne organisation des sessions de formation : préparation des salles, gestion des kits, envoi des convocations, des feuilles d’émargement, des évaluations, la réservation des transports et des hôtels
Piloter les projets de formation digitale et garantir le bon paramétrage des outils digitaux liés à la formation
Co-créer des modules e-learning en collaboration avec nos formateurs internes
Administrer les modules sur notre plateforme de digital learning et assurer les mises à jour nécessaires
Conseiller et accompagner les managers et dirigeants dans la gestion des contrats de professionnalisation et des stagiaires
Vous participerez aux diverses réunions du service

Recrutement

Centraliser les besoins en recrutement de nos magasins franchisés et diffuser les annonces
Trier et transmettre les candidatures aux dirigeants
Assurer le reporting de l’activité recrutement mensuel

Votre profil

Titulaire d’un bac+2/3, vous disposez d’une première expérience dans un service formation.

- Vous êtes très rigoureux, organisé et faites preuve de réactivité

- Vous appréciez le travail d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie

- La connaissance du logiciel Syfadis est un atout

- Votre polyvalence et votre facilité d’adaptation seront appréciées, ainsi que votre capacité à gérer les priorités

- Vous manifestez un bon relationnel et avez le sens du service client

- Le petit + : vous possédez de bonnes connaissances sur la certification QUALIOPI